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Entradas del tag: informes corporativos

¿Quién lee los informes anuales de las compañías?

Por José Luis Blasco
el 19. 05. 2016

Tras la celebración de la Junta General de Accionistas de una gran empresa no es extraño encontrárselos apilados en el fondo de la sala o en las papeleras. Piezas de literatura corporativa que acompañan a los prescriptivos informes de cuentas y que no despiertan el suficiente interés para aquellos para los que fueron preparados con gran trabajo.

En la economía de lo intangible, saber explicarse adecuadamente es parte del valor. Ser entendida y apreciada aporta a las organizaciones un punto de diferencial en el mercado. Los gestores inteligentes lo saben y los inversores también.

Tres cambios de interés en el nuevo marco para la elaboración de informes integrados

Por José Luis Blasco
el 10. 12. 2013

Con la publicación del nuevo marco para la elaboración de informes integrados de The Integrated Reporting Council (IIRC) se cierra un ciclo de preparativos de casi cuatro años de lo que pretende convertirse en el estándar de hecho para una nueva generación de informes corporativos. Un nuevo enfoque que trata de romper la rutina –y la fatiga- de compañías que cada vez precisan explicarse más y mejor.

Aquellos que se acerquen por primera a vez a este concepto, pueden encontrar respuestas a algunas de sus preguntas en estos dos vídeos cortos con:

Paul Druckman, CEO de IIRC, y
Lois Guthrie, Directora técnica de IIRC

Para los que han seguido el proceso, les recomiendo la lectura del nuevo marco y del informe de IIRC con los criterios seguidos.

La buena memoria

Por José Luis Blasco
el 04. 11. 2013

Nuestra mente no sabe de estándares de reporte, por eso la ciencia que la estudia nos puede ayudar a elaborar informes más efectivos y que se recuerden mejor.

Los científicos dicen que el presente psicológico dura tres segundos. Esto significa que al cabo de una vida uno vive aproximadamente 600 millones de experiencias, pero lo cierto es que tan solo recordamos unas pocas.

Estudiando el complejo mecanismo que determina el por qué recordamos algunos momentos de nuestras vidas y otros no, el célebre psicólogo – y premio Nobel de Economía en 2002 – Daniel Kahneman llega a la conclusión de que esto depende principalmente de tres factores: del cambio que haya supuesto para nosotros, de lo significativo del momento y del final de la experiencia.